8M: Menos homenajes, más protección real
Más que conmemorar con flores, el 8M exige que las Pymes pasen del cumplimiento "de papel" a una gestión real de riesgos legales y psicosociales. La seguridad de las trabajadoras no es un gesto simbólico, sino el piso mínimo de justicia para que cualquier proyecto sea sostenible.
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